نام گروه تخصصی: فرهنگ و هنر

نام رشته علمی کاربردی: کارشناسی حرفه ای مدیریت فرهنگی برنامه ریزی فرهنگی

مقطع تحصیلی: کارشناسی  

قابلیت‌ها و توانمندی‌های مشترک فارغ التحصیلان:

الف- تجزیه و تحلیل رخدادها و ارائه راه حل بهینه

ب- برنامه ریزی انجام کار و هدایت کار گروهی

پ- مدیریت و آموزش افراد تحت سرپرستی و انتقال اطلاعات فنی

ت- بهبود و مستندسازی فرایندهای انجام کار و ارائه گزارش نتایج فعالیت ها

ث- کارآفرینی، خلق و راه اندازی عرصه های جدید کسب و کار

ج- برقراری ارتباط موثر در محیط کار

چ- برنامه‌ریزی به منظور رعایت الزامات بهداشت، ایمنی و محیط زیست (HSE)

ح- برنامه‌ریزی به منظور رعایت اخلاق حرفه ای

خ- تصمیم سازی و تصمیم گیری بخردانه

د- تفکر نقادانه و اقتضایی

ذ- خلاقیت و نوآوری

قابلیت‌ها و مهارت­های حرفه­ای فارغ التحصیلان:

• بتواند سازمان های فرهنگی را مدیریت کند
• بتواند مجری مصوبات شورای هماهنگی تبلیغات دولت باشد
• بتواند با توجه به سیاستگذاری دولت در راستای توسعه فرهنگ استفاده نماید
• بتواند پیشنهاد طرح های فرهنگی جهت همکاری مردم و دولت بدهد.
• بتواند امکان سنجی و نیازسنجی کند.
• بتواند آثار رسانه ای را نقد و تحلیل نماید.
• بتواند تبلیغات کالاهای فرهنگی کند.
• بتواند امکان عرضه دستاوردهای هنری هنرمندان را فراهم آورد.
• بتواند نیازهای آموزشی را جمع آوری کند.
• آموزش فرهنگ و هنری و آموزش فوق برنامه را برنامه ریزی نماید.

مشاغل قابل احراز:

• مدیر فرهنگی
• کارشناسی توسعه امور فرهنگی
• مدیر پژوهشهای فرهنگی
• کارشناس ارزیابی فرهنگی
• کارشناس برنامه ریزی فرهنگی

ضوابط و شرایط پذیرش دانشجو :

- داشتن حداقل مدرک کاردانی در یکی از رشته های مرتبط با سایر دانشجویان به شرط گذرانیدن دروس جبرانی

- داشتن شرایط عمومی تحصیل در نظام آموزش عالی کشور

تعریف شغل:

مجموعه‌ای از اقدامات و کوششهای حساب‌شده‌ای است که هر سازمان برای جهت برنامه ریزی در حوزه های فرهنگی و اجتماعی انجام میدهد و هدف آن فرهنگ سازی و ارائه الگوهای فرهنگی جهت تغییر رفتار اجتماعی است.

شرح وظایف و مسئولیت‌های اصلی شغل:

برنامه ریزی در حوزه های فرهنگی و اجتماعی

ارائه الگوهای فرهنگی

تغییر رفتارهای اجتماعی

تدوین گزارشهای فرهنگی

ارتباط با مخاطبان فرهنگی و اجتماعی

اهمیت و ضرورت شغل:

امروزه در سراسر کشور، هزاران کارمند امور فرهنگی در شرکت­ها، سازمان­های دولتی و خصوصی، انجمن­های تخصصی و به طور کلی در همۀ بخش­های اجتماعی، اقتصادی، سیاسی، فرهنگی و علمی جامعه مشغول به فعالیت می­باشند اما علیرغم گسترش روزافزون این حرفه هنوز اصول، اهداف و نقش امور فرهنگی برای تعداد قابل توجهی از نیروهای انسانی در حوزه­های فرهنگی شناخته شده است. بدین منظور لازم است دوره کاردانی حرفه­ای امور فرهنگی جهت آموزش نیروی انسانی ماهر و کارآمد تشکیل گردد.

مدارک تحصیلی مورد نیاز برای احراز شغل:

کاردانی امور فرهنگی و کارشناسی امور فرهنگی

مهارت‌ها و تجارب و دوره­های آموزشی ویژه برای احراز شغل:

گذراندن ورک شاپ های تخصصی و دوره های آموزشی تخصصی روابط عمومی

آشنایی بامهارت های هفت گانه ICDL

وسایل و ابزار مورد نیاز برای انجام دادن شغل:

سیستم رایانه ، چاپگر

خصوصیات جسمانی و توانایی های بدنی لازم برای انجام شغل:

گواهی سلامت جسمی ، فقدان مشکلات کلامی و ارتباطی

خصوصیات روانی و توانمندی های لازم برای انجام شغل:

عزت نفس ، ارامش ، اعتماد به نفس ، سلامت روانی

ویژگی شخصیتی برای انجام شغل:

دارای شخصیت برون گرا ، توانایی برقراری ارتباط با دیگران و انجام کارهای تیمی

محل­های استخدام و اشتغال:

سازمان ها ، ادارات و نهادهای فرهنگی و نیز موسسات فرهنگی در بخش خصوصی

مطلوبیت ها و محدودیت­ها:

فراگیر بودن رشته و دارای برد وسیع در اغلب موسسات و سازمانها

محدودیت : در مقطع کاردانی فرد قادر به انجام برخی از امور مربوط به رشته و شغل نمی باشد.

آینده شغلی و میزان درآمد:

یکی از رشته های پرطرفدار و به روز در سطح جهانی است که می تواند فضای کسب و کار را دگرگون نماید.

درآمد به توجه به شرایط هر شرکت یا سازمانی متفاوت می باشد.

توصیه‌ها، پیشنهادها و الزامات برای داوطلبان ورود به شغل:

علاقه و انگیزه لازم برای تحصیل و اشتغال در این حوزه